Ületöötamine ei ole pühendumuse märk – see on süsteemi rike
Aive Mõttus
aive@celsius.ee
Viimastel aastatel on üha enam räägitud tervishoiutöötajate väsimusest – mitte ainult füüsilisest, vaid ka vaimsest ja emotsionaalsest kurnatusest. Maailma Terviseorganisatsiooni (WHO) hinnangul kujuneb see sageli välja pikaajalise ülekoormuse tulemusena, kui puhkamiseks ja taastumiseks jääb järjepidevalt liiga vähe aega (WHO, 2022).
Tööandjate ettepanekud viisid tööohutuse reeglite lihtsustamise ja bürokraatia vähendamiseni
Uudised Möödunud nädalal kiitis valitsus heaks töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatused, mille eesmärk on vähendada ettevõtjate halduskoormust, muuta tööohutuse süsteem selgemaks ning tõhustada järelevalvet. Muudatustega kaotatakse dubleerivad kohustused ja vähendatakse aruandlust, säilitades samal ajal töötajate kaitse.