Tervishoiu personalinappuse leevendamine nõuab järjepidevat tööd

Personalinappus tervishoius on teemana olnud mureks pikemalt. Tähelepanu oleme sellele pööranud juba oma esimeses rahvastiku tervise arengukavas (RTA 2009–2020). Praeguses valdkonna kõige olulisemas strateegias RTA 2020–2030 oleme seadnud uued sihid ning eesmärk on jõuda aastaks 2030 Euroopa Liidu keskmise tasemeni.