Töötaja töörõõmust, töö kvaliteedist ja patsientide rahulolust

Artiklis tutvustatakse supervisiooni ja coaching´u rakendamisvõimalusi tervishoiusüsteemis. Tervishoid on väga lai valdkond, milles tegutsevad organisatsioonid, meeskonnad ja üksused on nii erineva töörütmi, -struktuuri ja -kultuuriga, et ühtset terviklahendust kõikidele pole võimalik ega ka mõistlik leida.